Валоризация пенсии что это

Валоризация пенсии, что это такое и для чего нужно?

Валоризация пенсии что это

Многие слышали о валоризации пенсии, но что это за понятие, мало кто знает. Чтобы разобраться нужно либо перечитать все правовые документы Пенсионного Фонда, либо прочитать эту статью.

Что такое валоризация?

Данное понятие применяется, когда говорят о повышении цены на вещи или какие-либо услуги. Если речь идет о пенсии, то имеется ввиду пересчет стоимости денежных прав пенсионеров, приобретенных ими до пенсионной реформы. Иными словами, валоризация подразумевает рост пенсий граждан.

Следует отличать данный процесс от индексации и перерасчета. Разберёмся в понятиях:

  • Валоризация – это увеличение пенсии, касающееся абсолютно всех граждан.
  • Индексация пенсии – это надбавка для лиц, находящихся в отставке.
  • Перерасчет – это проведение изменений в начислениях по определенным причинам.

Из определений ясно, что эти процессы не имеют почти ничего общего и являются лишь различными механизмами увеличения пенсионных выплат.

Когда проводилась валоризация пенсий?

В 2010 г. была проведена валоризация пенсий.

Изначально пенсии граждан были куда ниже из-за особенности их подсчета. В 2002 году изменилась сама систем подсчета, и выплаты разных возрастных групп стали сильно разниться.

В январе 2010 года была проведена валоризация пенсионных выплат граждан, которые работали любой период времени до 2002 года.

На сегодняшний день при назначении пенсии гражданам, имеющим стаж работы до 2002 года, её размер устанавливается уже с учётом валоризации.

Почему появилась необходимость в данном процессе?

До 2002 года при вычислении пенсии учитывались только два фактора: средняя заработная плата за определенный период занятости и общая продолжительность работы. Сейчас размер выплат зависит от фактических страховых отчислений. Поэтому, чтобы все пенсионеры имели равные права, было принято решение о росте пенсий.

Правила проведения

Пенсию валоризируют только органы ПФ РФ с использованием присутствующих в нем документов о рабочем стаже граждан до 2002 года. Пенсионеру никуда обращаться не нужно, для каждого гражданина надбавки высчитываются автоматически и индивидуально.

Если получается так, что в Пенсионном фонде нет информации о стаже, и гражданин может подтвердить занятость в эти годы документами, он должен направить их в Фонд для рассмотрения. Также повышенный коэффициент имеют граждане, работающие на Крайнем Севере, так как один год работы там считают за полтора.

Процесс был введен, чтобы уравнять денежные права пенсионеров, ушедших на заслуженный отдых до реформы и после. Если бы этого не сделали, лица, ушедшие на пенсию раньше, получали бы в среднем на 700-1700 рублей меньше, чем те граждане, что ушли после реформы. Таким образом государство стремится уравнять в правах всех пенсионеров, поднимая выплаты более взрослым.

Формула подсчета

Сумму выплат можно высчитать по формуле.

Как и в любом экономическом действе в валоризации фигурируют свои формулы подсчета надбавок и выплат. С их помощью, зная некоторые базовые величины, можно без проблем высчитать прибавку к своей пенсии.

Сумма = Пенсионный Капитал х 0,1 + (0,01 х ОТС)

  • ОТС – стаж до 1991 (количество полных лет)

Пенсионный Капитал = (Размер Пенсии – Базовая Часть) х Т

  • Т – время платы пенсионного пособия по возрасту.

Пример расчета пенсии

Чтобы ближе понять принцип подсчета можно для примера взять реальную задачу:

Иван Иванович, имеющий на первое января 2002 года общий трудовой стаж 42 года, в том числе 40 лет стажа до 1991 года. Заработная плата Ивана Ивановича превышает среднюю зарплату по стране за тот же период на 1,2. На сколько увеличится размер пенсии данного гражданина?

Расчет:

  • Год рождения – 1931
  • Год первого назначения пенсии – 1991
  • Стаж работы – 42 года, среди них 40 лет занятости в Советском Союзе
  • Стаж после 2002 – не работал
  • Отношение среднего заработка мужчины к средней зарплате по стране – 1,2
  • Страховая пенсия на окончание 2002 – 3655,37 рублей
  • Базовая пенсия на тот же день – 2562 рубля.
  • Страховая пенсия на начало 2010 года: 5483,06 + 2562 = 8045,06 рублей.
  • Коэффициент стажа на первый день 2002 года: 0,55 + 0,17=0,72
  • Расчетный размер пенсии: 0,72 × 1,2 × 1671 = 1443,74 рублей
  • ПК на первый день 2002 года: (1443,74 — 450) × 144 + 143098,56 рублей
  • Пенсия гражданина увеличится на (143098,56 × 0,5 × 3,6784): 144 = 1827,69 рублей

Какие факторы учитываются в процессе?

Учитываются следующие факторы:

  • Стаж до 1991 года (годы работы в Советском Союзе)
  • Стаж до 2002 года
  • Размер ПК до 2002 года
  • Сумма баллов после 2002 года.

Пенсионный капитал при переоценке увеличивается на 1/10, и прибавляется еще по 1/100 за каждый полный год работы в Советском Союзе.

Условия для прохождения

Для прохождения процесса не нужно подавать никаких заявлений и документов, она выполняется автоматически для каждого пенсионера в отдельности, а также для тех, кто планирует в скором времени выходить на пенсию.

Личное присутствие пенсионера в Пенсионном Фонде требуется только в том случае, если Фонд не располагает необходимыми документами для проведения перерасчета. В таком случае пенсионеру нужно предъявить все документы о рабочем стаже.

Какова необходимость процесса валоризации?

После реформы 2002 появились страховые взносы и дополнительные пункты в расчетах пенсии, а также было замечено, что начисления граждан более старшего возраста проигрывали в размерах.

Из-за увеличения количества пунктов расчета, выплаты более молодых пенсионеров увеличились ненамного, но ощутимо – от 700 до 1700 рублей.

Пенсионеры – одна из самых незащищенных в плане финансов групп, поэтому было принято решение о необходимых прибавках к пенсии в попытках уравнять всех пенсионеров в правах.

Передача «Принцип закона». Эфир 02.05.2010.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Июл 2, 2019Контент Менеджер

Источник: https://posobie.help/pensiya/valorizatsiya-pensii.html

Термин “валоризация” представляет собой своеобразную переоценку и используется когда речь идет о стандартном повышении установленной стоимости любой позиции в экономике. Многих интересует такое понятие, как валоризация пенсии, что это и как происходит формирование начислений по данной системе.

В современной пенсионной системе производимых на государственном уровне отчислений термин “валоризация” используется для значительной переоценки всех существующих пенсионных прав. Все это реализуется в денежном эквиваленте.

При этом учитываются все существующие права пенсионеров до 2002 года, когда произошла реформа. До своеобразного пенсионного “переворота” при выходе на пенсию учитывались два стандартных показательных решения — размер существующей заработной платы за установленный период, а также общий суммарный стаж.

С учётом данных показателей производился расчет положенных пенсионных отчислений.

Многих граждан интересует вопрос, что такое валоризация пенсии и как происходит процедура начислений по данной системе. Начиная с 2002 года, размерное решение пенсий полностью зависело от осуществляемых страховых взносов в систему ОПС.

Именно поэтому государством была предусмотрена специальная программа, которая предусматривала своеобразную компенсацию тем пенсионерам, которые заработали необходимый для начисления пенсии стаж до вступления в силу реформенных изменений.

Именно поэтому к концу 2009 года было решено использовать валоризация пенсионной системы.

Как осуществляется начисление

Стандартная валоризация пенсии представляет собой процедуру, в основании которой учитывается весь существующий трудовой стаж, наработанный пенсионером до 2002 года.

При осуществлении процедуры валоризации учитывается ряд факторов:

· общий размер имеющегося пенсионного “капитала” до периода реформы;

· суммарный трудовой стаж до установленного периода;

· “советский” трудовой стаж до 1991 года;

· общая сумма начисляемых баллов до 2002 года.

При этом используется специальная система переоценки, при которой устанавливается общий расчетный капитал, который был детально накоплен до 1 января 2002 года — он увеличивается на каждый 10% + 1% за каждый полный год работы до 1 января 1991 года. Данная система предусматривает индивидуальную систему начислений для каждого пенсионера.

Для граждан, которым положена пенсия, валоризация пенсии будет являться обязательной процедурой — писать дополнительное заявление об осуществлении детального перерасчета не потребуется.

Вся система перерасчетов осуществляется в автоматическом режиме — личного присутствия пенсионера не понадобится, посещение пенсионного фонда потребуется лишь в случае, если у гражданина возникнут вопросы об учете некоторых данных о трудовом стаже.

Валоризация пенсии в 2018 году предусматривает прибавку к пенсионным отчислениям, которая варьируется от 700 до 1700 руб. — сумма начислений будет зависеть от установленных сроков выхода на пенсию. Более высокая надбавка предусмотрена для тех граждан, которые имеют более “объёмный” трудовой стаж.

Можно ли самостоятельно рассчитать количество пенсионных начислений

В настоящее время предусмотрена автоматическая система начисления всех существующих пенсионных выплат, но существует возможность произвести все расчёты самостоятельно. Для этого необходимо полностью просчитать установленный размер общего пенсионного капитала, существующего до 2002 года.

Далее важно правильно рассчитать общий объем всех пенсионных накоплений до 1991 года. Общая сумма капитала умножается на полученное в результате проведения системного расчёта процентное значение. При автоматическом расчете все полученные средства рассчитываются с учетом системы валоризации.

Особенности пенсионной системы валоризации

Процедура валоризации существенно отличается от индексации и существующих перерасчетов пенсионных начислений. Главное отличие заключается в системе перерасчетов — к примеру, индексация призвана компенсировать общее снижение покупательской возможности в результате инфляции, а процедура валоризации подразумевает значительные изменения “пенсионного права”.

Валоризация пенсионных прав — это существующая денежная переоценка пенсионных начислений для граждан, общий трудовой стаж которых приходится на период до 2002 года. Весь пенсионный капитал, приобретенный до этого года, индексируется на 10% , дополнительно прибавляют 1% за каждый год существующего стажа до 1991 года.

Чем более длительным является “советский” стаж, тем больший процент начислений будет осуществлена к пенсии. В 2018 году предусмотрено начисление, не превышающее сумму в 1700 руб. Валоризация пенсии призвана защитить права пенсионеров, имеющих накопленный трудовой стаж до пенсионной реформы.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a5eff9b8c8be3bc496540f8/5b49b0d73ff35400a714d116

Валоризация пенсионных прав это – Помощь адвоката

Валоризация пенсии что это

Вряд ли кто-то из пенсионеров слышал о таком термине, как «валоризация пенсии» и знает что это такое. Чтобы граждане могли свободно оперировать сложными понятиями и понимать о чем говорят сотрудники ПФР и других ведомств, стоит подробно рассказать об это явлении, дать ему определение и пояснить, для какой цели данное слово вообще было введено.

Как трактуется термин?

Чтобы разобраться в том, что такое валоризация пенсии, для начала стоит привести точный перевод данного понятия. Термин означает переоценку и используется в экономике, когда речь идет о повышении стоимости определенных товаров и услуг.

В пенсионной системе термин был введен не так давно и стал трактоваться как, оценка гарантированных государством пенсионных прав застрахованных лиц в связи с повышением пенсионного права до 01.01.2002 года.

Проведение такого важного мероприятия сегодня предусматривается не только для лиц пенсионного возраста, но и граждан, планирующих выйти на заслуженный отдых в текущем периоде или в будущие годы.

Валоризация пенсии что это и в чем заключается суть процесса?

Валоризация пенсионных прав граждан важна для общего порядка расчета государственного пособия. Суть процесса заключается в том, что на вышеуказанную дату, пенсионным фондом была установлена точная величина расчетного капитала для застрахованных лиц. За каждый последующий год трудового стажа, до 01.01.

1991 года, капитал увеличивается на 1% и на 10% в общем порядке. Продолжительности общего трудового определяется при помощи специальных документов и для каждого гражданина конвертация пенсионных прав осуществляется в индивидуальном порядке. Правила конвертации предусматривают учет этапов и периодов любой общественно-полезной деятельности.

Никаких ограничений в этом направлении не установлено.

После подготовки и предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж, остается только правильно оформить прибавку от валоризации.

На самом деле, оценка пенсионных прав граждан не требуется подачи специального обращения и выполняется в беззаявительном порядке, однако, предоставление документов подтверждающих общий стаж трудовой деятельности обязательно, потому что перерасчет будет производиться на основании бумаг, находящихся в личном деле гражданина.

Личное присутствие пенсионера может потребоваться лишь тогда, когда он сам пожелает представить в ПФР дополнительные бумаги о периодах трудовой деятельности, ранее не подтвержденных и не учтенных при начислении пенсионного пособия.

Выполнение оценки пенсионных прав застрахованных лиц особенно актуально для мужчин и женщин, проработавших в советское время порядка 45/40 лет. Именно этот стаж считался максимально возможным для назначения обязательного пособия.

Важным дополнением является то, что на конвертацию пенсионных прав застрахованных лиц было выделено порядка 500 млрд рублей из госбюджета. Основной причиной принятия такого решения стала необходимость повышения уровня жизни пожилых людей.

В последние годы оценка пенсионных прав выполняется регулярно для всех граждан, вышедших на заслуженный отдых.

Расчеты выполняются сотрудниками ПФР раз в год и для этого используется информация, внесенная в базу данных ведомства в отношении каждого гражданина, вышедшего на пенсию.

Что такое валоризация пенсионного пособия и зачем она необходима?

В системе обязательного пенсионного страхования ключевой датой для расчета размера положенного пособия считается 2002 год. Именно в этот период исчисление выплаты происходило на основании таких показателей:

  • любые 5 лет трудового стажа, когда начислялась и выплачивалась зарплата, а также, производились все обязательные отчисления в ПФР. Конкретный период определяется самим гражданином;
  • полный трудовой стаж, приобретенный до 2002 года.

После наступления указанной даты было принято решение включить в список параметров размер отчислений, которые сделал работодатель. В таком виде система функционировала до 2014 года. На следующем этапе было принято новое понятие – ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), характеризующий количество накопленных баллов за конкретный период работы.

В свое время была проведена оценка пенсионных прав граждан и полученные результаты подтвердили, что люди более старшего возраста, вышедшие на заслуженный отдых до 2002 года значительно потеряли в размере пособия. Чтобы выровнять действующий размер фонда, для исчисления положенного пособия и было принято решение о проведении валоризации величины расчетного пенсионного капитала.

После того, как был принят соответствующий закон и проведена оценка пенсионных прав застрахованных лиц, капитал сегодняшних пенсионеров и будущих начала расти.

Существенное повышение стали отмечать люди, имеющие значительный стаж трудовой деятельности до наступления 2002 года.

Время, не учтенное при конвертации пособий в периоды 2010-2014 года, также было принято во внимание, однако, такие лица никакой существенной прибавки не заметили, поскольку оно произошло автоматически и сразу вошло в пособие.

Подводя небольшие итоги, можно сказать, что все граждане пожилого возраста, начиная с 2015 года, которые состояли в официальных трудовых отношениях и имели определенный стаж до 2002 года, имеют полное право на конвертацию и валоризацию прав.

Правила проведения процедуры

Как мы уже отметили, конвертация пенсионных прав производится сотрудниками ПФР и только в отношении граждан, имеющих возможность определить свой стаж.

Для граждан предоставлена возможность самостоятельно определить сумму прибавки и ориентировочно представить, можно ли вообще надеяться на повышение выплат. Для информации стоит отметить, что в среднем, по регионам, сумма валоризации составляет около 1 430 рублей ежемесячно.

Вместе с тем, каждый случай носит индивидуальный характер и только правильно произведенная оценка пенсионных прав позволит точно определить сумму прибавки и коэффициент валоризации. Важным показателем является и возраст выхода на пенсию. В этом случае, валоризация производится с учетом следующих индивидуальных показателей.

Порядок сохранения и конвертации ранее приобретенного трудового стажа предусматривает учет всех периодов общественно-полезной деятельности, прошедший год.

Формула и показатели

Для переоценки потребуется посетить отделение ПФР и подать стандартное заявление. При перерасчете используются такие термины, как коэффициент стажа работы. В данном случае речь идет о показателе, который формируется за весь период работы до 2002 года. Коэффициент равен:

  • при стаже в 25 лет – 0,55 – 0,75%;
  • при большем стаже – прибавляется по 1% за каждые 12-ьт месяцев, до уровня в 75%.

В качестве примера, приведем небольшой расчет:

Например, человек вышел на пенсию с трудовым стажем в 32 года. Весь период пришелся на советское время и пенсия по старости был назначена человеку в 1993 год. За это время он проработал всего 2 года, чему имеются подтверждающие документы.

После проведения переоценки, было выполнено увеличение его капитала на 10% и на 31% (поскольку перерасчет выполняется за стаж до 1991 года), итого 41%. К этому показателю добавили еще 2%, за отработанные годы после пенсии.

В итоге, пенсия гражданина будет пересчитана с учетом полученного показателя в 43%.

Основными условиями пересмотра пособия являются:

  • год рождения гражданина;
  • период страхового стажа;
  • отношение зарплат в разные периоды трудоустройства;
  • год выхода на заслуженный отдых;
  • средняя зарплата после 01.01.2002 года.

Чтобы иметь возможность самостоятельно рассчитать прибавку, можно воспользоваться такой формулой:

ПК = (РП — БЧ)*Т, где

ПК – капитал для расчета пособия;

РП – размер выплаты;

БЧ – базовая часть пособия, которая на январь 2002 года – составляет 450 рублей;

Т – период выплат.

В результате подстановки имеющихся данных, гражданин сможет рассчитать размер капитала, который будет использоваться при исчислении его пенсии.В заключении можно сказать, что валоризация – это необходимая процедура, которая позволит многим пенсионерам получать повышенное пособие.

Ее проведение также позволит сбалансировать ситуацию, связанную с разницей в выплатах людям, вышедшим на пенсию в разные периоды. (25,00

Источник: https://juradvokat.ru/valorizacija-pensionnyh-prav-jeto.html

Валоризация пенсии в 2019 году: процедура

Валоризация пенсии что это

Валоризация пенсии в 2019 году касается всех граждан, вышедших на заслуженный отдых и тех, кто собирается это сделать. Процесс подразумевает повышение пенсионных прав до начала февраля 2002 года.

Понятие валоризации

Изначально нужно разобраться с тем, что такое валоризация при расчете пособий. Суть данного процесса заключается в том, что Пенсионным фондом установлена конкретная величина пенсионного капитала.

Этот показатель повышается на 10% от начального значения и на 1% за каждый отработанный год после 1991.

Для каждого получателя выплат расчет осуществляется в индивидуальном порядке. Зависит он от количества лет, в течение которых лицо осуществляло трудовую деятельность. В стаж войдут периоды, когда гражданин выполнял работы общественно-полезной направленности.

Важно! В отношении общей выработки ограничения не устанавливаются.

Для проведения валоризации гражданину не потребуется писать заявление. Это указывает на то, что расчет реализуется в автоматическом порядке. Используются документы, содержащиеся в личном деле пенсионера.

Процедура валоризации пенсионных выплат

Лицу потребуется присутствовать при проведении рассматриваемой процедуры, если он хочет представить дополнительную документацию сотрудникам ПФР. Это могут быть бумаги, подтверждающие наличие стажа, не заявленного ранее. Данное правило применимо к гражданам, отработавшим на протяжении 40-45 лет.

Во времена Советского Союза выработка считалась предельной, когда происходило назначение выплат. Из бюджета на валоризацию направлено 500 000 000 000 рублей.

Процесс имеет своей целью повышение уровня проживания лиц, находящихся на пенсии. Проведение валоризации в стране началось в 2010 году и продолжается до сих пор. В ходе процедуры во внимание принимается информации о расчетном капитале по состоянию на начало года.

История валоризации в России

До начала 2002 года пенсионный капитал рассчитывался по другой схеме.

Учитывались показатели:

  • количество полных отработанных периодов;
  • величина зарплаты за любые 5 лет.

В 2002 году список дополнился отчислениями, сделанными организациями, в которых трудоустроены граждане. В данном исполнении система существовала до 2014 года. С 2015 нововведением стало появление баллов в расчете.

До 2002 года в стране не существовали страховые взносы. По этой причине лица, вышедшие на пенсию давно, значительно ущемлены в размере выплат. Для выравнивания имущественного обеспечения граждан, получивших статус пенсионера в СССР, Правительство решило повысить величину пособий.

Кого коснулась валоризация

Значительно возрос уровень пенсий для лиц, обладающих большим стажем, сформированным до начала 2002 года. Если человек вышел на заслуженный отдых в период с 2010 по 2014 годы, валоризацию он не заметил.

Причиной тому стало то, что увеличение выплат произошло автоматически. Надбавка сразу включалась в пенсию.

В 2015 году в силу вступил Федеральный закон от 2013 года «О страховых пенсиях».

В нем не указывается ничего про валоризацию. Несмотря на это, лица, которые трудились до 2002 и вышли на отдых после 2015 не утратили права на увеличение пенсионного капитала.

Значение понятий валоризации и индексации, перерасчета

Указанные термины применяются в пенсионной системе параллельно. Поэтому им присущи разные значения. Между понятиями есть сходство. Оно заключается в том, что эти процессы предназначены для увеличения уровня пенсионных выплат.

Обратите внимание: отличаются термины механизмами расчета и основаниями использования. Индексация понимается как процесс корректировки индексов значений. При использовании показателей индексации происходит сокращение покупательской способности граждан пенсионного возраста к уровню инфляции.

Индексация закрепляется правительством, она приводит величину пенсии к размеру потребительской корзины. Результатом становится то, что выплаты пенсионерам повышаются то такого значения, чтобы достигать прожиточного минимума.

Некоторые категории граждан получают индексацию в форме надбавок к ежемесячным выплатам. К примеру, это государственные служащие и космонавты.

Перерасчет и валоризация

Валоризация пенсии в 2019 году понимается как увеличение пенсий, которые находились в стадии заморозки в СССР. Этот процесс применим ко всем лицам, имеющим стаж, накопленный до 2002 года. Для повышения выплат не потребуется присутствие гражданина.

Уровень надбавок зависит от выработки, сформированной до 1991 года. Кроме того, применяются районные коэффициенты, если они действуют на территории проживания пенсионера.

Перерасчет используется, когда происходит смена обстоятельств, влияющих на величину выплат. Нужно предоставить документальное подтверждение такой смены.

К примеру, постоянно производится перерасчет для граждан, продолжающих выполнять трудовую деятельность. Причина для этого – повышение стажа влияет на количество отчислений, сделанных работодателем.

Правила валоризации

Сотрудники ПФР занимаются расчетом пенсионного капитала. При этом у каждого гражданина есть возможность произвести расчеты собственными силами. Тогда удастся примерно представить, сколько составит в будущем надбавка к пособию.

Сведения о величине расчетного капитала содержатся в базах данных ПФР. Лица, выполняющие трудовую деятельность во времена СССР, обладают стажем до 2002 года.

С начала 2002 этот показатель повысился на 10%. Дополнительно увеличение произошло на 1% за каждый год, отработанный после 1991.

Среднее значение капитала по стране составило 1430 рублей. Эта сумма указана за месяц. В каждой ситуации этот показатель имеет индивидуальное значение.

На него влияет:

  • возрастная категория, при достижении которой гражданин вышел на заслуженный отдых;
  • год получения статуса пенсионера.

В отношении увеличенных выплат применяются все индексации, проводимые в стране на протяжении года. Для перерасчета потребуется обратиться в отделение ПФР. Это необходимо, если образовались новые обстоятельства или появились новые подтверждения стажа за прошедшие периоды.

Что учитывается при валоризации

Сотрудники пенсионного органа учитывают определенные данные при проведении процесса валоризации.

В том числе:

  • год, в котором рожден гражданин;
  • период накопления страхового стажа;
  • отношения заработка в разные времена;
  • средняя величина зарплаты в стране после 2002 года;
  • год, когда произошло назначение выплат.

Стаж может быть накоплен до 2002 года, до 1991 или после 2002 года.

Формула валоризации

Валоризация пенсии в 2019 году подразумевает использование определенной формулы.

Она представлена:

П = (Р-Б)*Т, где

  • П – величина пенсионного капитала;
  • Р – размер пособия;
  • Б – базовая составляющая по состоянию на 2002 год;
  • Т – период, в течение которого производится перечисление пособий.

Фиксированная часть в 2002 году равнялась 450 рублям. Этот показатель применяется по сей день.

Для расчета пенсионного капитала потребуется подставить индивидуальные показатели в приведенную формулу. Для всех граждан одинакова только величина базовой составляющей.

Пример расчета валоризации

Гражданин Иванов имеет 34 года стажа. Из них 33 года отводится на время работы в СССР. Пенсионные выплаты Иванову назначены были в 1992 году. С этого периода он не осуществлял трудовую деятельность.

Важно! Повышение его капитала с 2010 произошло на 10%. Если до 2010 капитал равнялся 3000 рублей, то с этого момента стал 3300.

Кроме того, за каждый год начислено 33%. По итогу увеличилось данное значение на 43%, то есть на 1290 рублей. Расчет страховой составляющей пенсии производится с учетом указанных показателей.

Таким образом, валоризация пенсии в 2019 году актуальна для лиц, имеющих стаж, наработанный во времена до 2002 года. Процедура подразумевает увеличение показателя пенсионного капитала.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/valorizatsiya-pensii-protsedura

Валоризация пенсии: прибавка за советский стаж

Валоризация пенсии что это

Прибавка к пенсии – это всегда хорошая новость в любой семье. Ведь цены растут, тарифы ЖКХ повышаются, даже пенсионный возраст поднимают – ну как тут не забеспокоиться.

Но не о всех доплатах пенсионеры знают – не всегда сотрудники ПФР корректно считают выплаты, довольно часто стаж работника сложно подтвердить. Сегодня вы узнаете о том, как Пенсионный фонд может увеличить вашу пенсию за работу в СССР и в 90-е годы.

Валоризация пенсии

Не всем известно, что такое валоризация. Но многие понимают, что такое перерасчёт. Так вот, постараемся объяснить это сложное явление простыми словами.

Начиная с 2010 года, ПФР на регулярной основе производит перерасчет страховых пенсий граждан путём повышения (валоризации) их пенсионных прав. При этом данный перерасчет касается стажа до 01 января 2002 года.

Валоризация пенсии – это увеличение пенсионных прав граждан за стаж до 1 января 2002 года.

А теперь самое важное: валоризация касается не только действующих пенсионеров, но и тех, кто ещё только собирается выходить на пенсию – пересмотру в сторону повышения подвергают все пенсионные дела, главное, чтобы был стаж до 01.01.2002.

Если не знаете, почитайте ещё это: как рассчитывается пенсионный балл и что это такое

Как увеличивают пенсию по валоризации

Порядок перерасчёта суммы валоризации, то есть суммы прибавки к пенсии, такой:

  1. Берётся расчетный пенсионный капитал гражданина, и находятся периоды работы до 1 января 2002 г.;
  2. Размер расчетного капитала увеличивается на 10%;
  3. За каждый полный год стажа, выработанного до 1991 г. идёт дополнительная прибавка 1% (это прибавка к пенсии за советский стаж);
  4. Все прибавки складываются и получается сумма валоризации пенсии.

Кто имеет право на валоризацию пенсии:

  • получатели страховых пенсий по старости,
  • получатели страховых пенсий по инвалидности,
  • получатели страховых пенсий по случаю потери кормильца.

Прибавка к пенсии за советский стаж

Как мы уже упомянули, валоризация состоит из нескольких частей – фиксированной суммы прибавки в виде 10% и дополнительной индивидуальной доплаты по 1% за каждый год работы в СССР.

Это и есть та прибавка за работу в советское время – каждый год стажа, выработанный до 01.01.1991 принимается о внимание и каждому такому году присваивается дополнительно 1% прибавки.

Важно, что прибавка в размере 1% будет выплачиваться только в том случае, если год советского стажа выработан полностью!

То есть, если вы, предположим, проработали в 1990-м году лишь часть времени, например, с 1 августа и до 31 декабря, то за этот период полноценной валоризации ваших пенсионных прав не произойдёт. Увы, но таков закон.

Пример расчёта валоризации пенсии

Давайте рассмотрим конкретный пример. Допустим:

  1. Есть гражданин, у которого есть пенсия по старости с 2001 года;
  2. Гражданин начал работать в 1960 году;
  3. У гражданина имеется 40 полных лет трудового стажа;
  4. У гражданина есть 30 полных лет советского стажа до 1991 года.

Вот формула расчета по валоризации пенсии:

Валоризация = 10% + 30*1% = 40%

А теперь подробнее – гражданин получает 10% за работу до 1 января 2002 года и 30% за свои 30 лет работы в СССР.

Таблица. Валоризация пенсии по годам стажа

СтажОсновная сумма валоризации (за любые периоды работы до 2002г.)Доп. сумма валоризации (за стаж до 1991)
Имеется стаж только до 199110%+ 1% за каждый год
Имеется стаж как до 1991 так и после 199110%+ 1% за каждый год работы до 1991
Имеется стаж только после 199110%не положено
Имеется стаж только после 2002не положеноне положено

Новая валоризация в этом году

В СМИ постоянно идут дискуссии по поводу того, что советский стаж пересмотрят и добавят пенсию. В последнее время депутаты решают вопрос, связанный с главной проблемой валоризации – сложностью подтверждения советского стажа.

В Госдуме есть законопроект, который упрощает процедуру подтверждения советских зарплат при назначении страховых пенсий. Группа депутатов внесла его на рассмотрение коллег.

Вот о чём речь. Если гражданин не может подтвердить свой стаж работы во времена СССР, но это произошло не по его вине:

  • Например, нечитаемая запись в трудовой книжке;
  • Или предприятие закрылось а архив не доступен,

то для расчетов пенсии можно применять параметры:

  • средней зарплаты по соответствующим должностям,
  • единые тарифные сетки,
  • отраслевые приказы по заработной плате.

Источник: https://ProfiComment.ru/valorizaciya-pensii-pribavka-za-sovetskij-stazh/

Что такое валоризация пенсии: понятие и порядок проведения процедуры

Валоризация пенсии что это

Многие задаются вопросом: валоризация пенсии – что это? Действительно, слышали это слово почти все, однако мало кто знает, что оно означает и какую выгоду сулит процедура пенсионерам.

Что такое валоризация при расчете пенсии?

Валоризация (от французского слова valoir – «ценить») в широком смысле – это переоценка государством стоимости товаров, валюты, ценных бумаг и других объектов. Применительно к пенсиям под ней понимают переоценку пенсионных прав, приобретенных гражданами.

Регулируется валоризация статьями 30 – 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях». Соответствующие нормы были внесены в него в 2009 году, а вступили в силу – в 2010 году.

Зачем нужна?

После распада СССР пенсионная система была кардинально изменена. При этом в ходе реформы, проведенной в 2002 году, граждане, основная часть трудового стажа которых пришлась на советский период, потеряли значительную часть пенсии.

Это было связано с тем, что после внесения соответствующих поправок в законодательство на итоговый размер пенсии решающее влияние стала оказывать не общая продолжительность стажа, а размер страховых отчислений, выплачиваемых работодателем за трудящегося, а также размер его заработной платы.

С учетом этих факторов формируется пенсионный капитал – общая сумма, исходя из которой рассчитывают размер положенных пенсионеру выплат.

Поскольку до реформы, а также в советский период отчислений не делали, для определения расчетного пенсионного капитала граждан, основная часть работы которых пришлась на это время, стаж перевели в пенсионный капитал на основе специальных формул, установленных статьей 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях». Расчет капитала требовал определения расчетного размера трудовой пенсии. Для этого на выбор пенсионера было две формулы:

  • формула, опирающаяся на длительность стажа;
  • формула, исходящая из среднего размера заработка пенсионера.

Однако такой перевод оказался необъективным и нарушил интересы граждан, значительно уменьшив их пенсию. Коэффициенты, применяемые в формулах, делали пенсионный капитал маленьким. Валоризация отчасти устраняет это нарушение, переоценивая объем пенсионных прав, приобретенных до 2002 года, и, по сути увеличивая расчетный пенсионный капитал.

Чем отличается от индексации и перерасчета?

Не следует путать валоризацию с индексацией и перерасчетом.

  • Индексация – это увеличение общей суммы каких-либо выплат вследствие уменьшения их фактического размера из-за инфляции.
  • Перерасчет – это изменение размера выплат по причине возникновения обстоятельств, которые этого требуют.

А валоризация – это изменение денежного выражения пенсионных прав, приобретенных гражданином. По сути, она является одним из поводов к перерасчету пенсии. Это закреплено в статье 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях».

По каким правилам проводится?

Валоризацию проводят в отношении всех пенсионеров, которые имеют трудовой стаж, приобретенный до вступления в законную силу Федерального закона «О трудовых пенсиях». Для этого не требуется посещать отделение Пенсионного фонда и писать там заявление о проведении процедуры – работники ведомства все сделают сами.

Как самостоятельно рассчитать сумму выплат?

В соответствии с частью 1 статьи 30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях» валоризация включает увеличивает пенсию следующим образом:

  • прибавляет 10% к общей сумме расчетного пенсионного капитала;
  • прибавляет по 1% к капиталу за каждый год стажа до 1 января 1991 года.

При этом учитывается весь стаж, даже если он превышает установленные максимальные показатели для этого, которые составляют 45 лет для мужчин и 40 – для женщин.

Формула

Для проведения расчета валоризации используют формулу:

СВ=(РПК*ПВ*К)/T/100,

где

  • СВ – общая сумма валоризации;
  • РПК – расчетный пенсионный капитал;
  • ПВ – общий процент валоризации (10% и по 1% за год стажа до 1991 года суммарно);
  • К – суммарный коэффициент индексаций и других мероприятий, увеличивающих общий размер пенсии, проведенных до 1 января 2010 года;
  • Т – предположительная продолжительность времени, в течение которого гражданин будет получать выплаты (в месяцах).

Такая продолжительность устанавливается статьей 32 упомянутого федерального закона и составляет 12 лет для тех, кто закончил трудовую деятельность в 2012 году. Ее ежегодно увеличивают.

Пока она не достигла 16 лет, увеличение происходило на полгода. После этого ежегодно ожидаемое время выплаты продлевали на двенадцать месяцев, пока эта цифра не стала равна 19 годам.

Таков ее размер и сегодня.

Пример расчета

Приведем пример расчета валоризации, чтобы было проще понять, как определяется итоговая сумма пенсии.

Исходные данные. Мужчина 1946 года рождения вышел на пенсию в 2006 году, имея трудовой стаж, равный 42 годам, из которых 27 лет стажа – до 1 января 1991 года. Расчетный пенсионный капитал ему определили в размере 145 382,19 рублей.

Расчет. Гражданин имеет право на валоризацию 10%. Кроме того, поскольку 27 лет его трудового стажа пришлись на период до 1 января 1991 года, к ним прибавится еще 27%.

Итоговый размер валоризации в данном случае составит 37%. Коэффициент индексации страховой части пенсии за период до 1 января 2010 года при этом был равен 3,678.

В соответствии с нормами законодательства гражданин предположительно будет получать пенсию еще в течение 168 месяцев.

Если подставить в формулу СВ=(РПК*ПВ*К)/T/100 соответствующие цифры, получим следующее: (145 382,19*37*3,678)/168/100=1 178,28 рублей. Именно на такую сумму увеличится пенсия после валоризации в описываемом случае.

Узнать о валоризации более подробно можно, посмотрев этот видеоролик:

Пенсионная реформа 2002 года, по сути, обесценила стаж, заработанный до ее проведения. Граждане, которые имели большой период работы, теперь не могли рассчитывать на справедливое определение пенсионных выплат, так как по новым правилам они устанавливались исходя из размера страховых взносов и размера заработной платы.

Чтобы устранить такое нарушение прав пенсионеров, в 2009 году в законодательство внесли поправки, позволяющие провести валоризацию пенсии, то есть переоценку пенсионных прав. Она увеличивает итоговый размер пенсии.

Конечно, такое увеличение в конечном счете незначительно, однако даже такая прибавка для пенсионеров является существенной помощью.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/valorizaciya.html

VektorPrava.Ru
Добавить комментарий