Приказ 1010 в 2019 году военнослужащим начфин

Приказ 1010 в 2019 году когда и сколько выплатят и за что могут лишить премии

Приказ 1010 в 2019 году военнослужащим начфин

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2019 года планируется повысить надбавку за выслугу лет

Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2019 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года

Премия по приказу 1010

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2019 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2019 года

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак:

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

За что могут лишить премии по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании

Вот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.

Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.

Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.

Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Думаю комментарии здесь излишни.

Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу

Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.

То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Выплаты по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.

Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:

 лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;

Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010

Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.

Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/prikaz-1010/

Премия 1010 военнослужащим в 2019 году копейки

Приказ 1010 в 2019 году военнослужащим начфин

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010. Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2019 года планируется Последние новости о с 1 января 2019 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года

Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих

Военнослужащим нашей страны уже давно известно о том, что согласно Приказу 1010 им полагается денежная премия.

Данный Приказ пришел на смену Указа Президента РФ №1459, который был подписан еще в декабре 2006 года.

Премия, выплачиваемая каждый год, является финансовым рычагом стимулирования личного состава к более добросовестному выполнению своих служебных обязанностей и совершенствованию физической и морально-социалогической подготовки.

Приказ 1010 в 2019 году военнослужащим начфин

› При этом необходимо брать во внимание тот факт, что сама расчетная сумма напрямую зависит от объема высвобожденных финансовых средств непосредственно за квартал, а также от самой численности личного состава. Размер премии напрямую зависит от воинского звания, поскольку коэффициенты различаются.

Если говорить конкретней, то коэффициент следующий:

  • если речь идет о майорах, капитанах 3-ого и 2-ого ранга, подполковниках – коэффициент устанавливается не больше 4;
  • младший офицерский состав: мл. лейтенанты, ст. лейтенанты и капитаны – коэффициент не может превышать 3;
  • если речь идет о воинском звании от генерал-майора (вице-адмирала) и выше – коэффициент устанавливается в пределах 10.
  • полковникам, капитанам 1 ранга, генерал-майорам, контр-адмиралам – коэффициент не больше 5;

Если речь идет о дополнительном финансовом стимулировании гражданских лиц, которые работают в структурах ВС РФ, то здесь коэффициент напрямую зависит от того, какую должность занимает человек:

helpmsk24.ru

Министерства Обороны – приказом самого ведомства Министерства Обороны;

  1. для военнослужащих из управления военных округов и флота – финансовое стимулирование распределяется непосредственным командующим;
  2. если речь идет о центральном аппарате Министерства Обороны – премия распределяется непосредственными руководителями либо же начальниками центрального органа военного управления;
  3. если говорить о самих воинских частях (объединенные, соединенные – здесь значение не имеет) – премия распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений;
  4. если говорить о самих командирах воинских частей – премия распределяется вышестоящим руководством.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что все непосредственные приказы на выплату премии осуществляются исключительно по предоставленному рапорту непосредственного начальства того военнослужащего либо же гражданского лица, который на нее претендует.

Основные положения приказа Министра обороны РФ 1010 для военнослужащих

› Согласно Приказу Министра обороны РФ № 1010 от 26.07.10, в конце года некоторые категории военнослужащих имеют право на получение премии. Цель премирования — стимулирование военнослужащих к успешному прохождению службы. Скачать для просмотра и печати:Приказ Министра обороны 1010 создан специально для более эффективного использования денежного военного фонда.

Согласно приказу, служащим должна быть выплачена премия по итогам года. Это замена тринадцатой заработной платы, которая была отменена в 2012 году.Премия военнослужащим выплачивается из бюджетных средств.

Деньги выделяются из средств, сэкономленных в результате прошедшего сокращения личного состава.Также деньги поступают из резерва, созданного из невыплаченных ежемесячных премий военнослужащим, наказанных дисциплинарными взысканиями.

Основной причиной лишения премии военнослужащим является дисциплинарное взыскание.

Лица, получившие

Премия 1010 военнослужащим в 2019

— — Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2019 году Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года.

Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2019 года планируется повысить надбавку за выслугу лет Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2019 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Приказ мо 1010 для гражданского персонала в 2019 году

    500 000 рублей для высшего состава офицеров; 240 000 рублей для контр-адмиралов, капитанов 1 и 2 ранга, полковников; 192 000 рублей для подполковников, майоров, капитанов 3 ранга; 145 000 рублей для младшего состава офицеров; 10 000 рублей для гражданского персонала.

Приказ Министра обороны 1010 создан специально для более эффективного использования денежного военного фонда.

Согласно приказу, служащим должна быть выплачена премия по итогам года. Это замена тринадцатой заработной платы, которая была отменена в 2012 году.

Непосредственное руководство составляет рапорт вышестоящему руководству для премирования того или иного военнослужащего либо же гражданского лица.

Вышестоящее руководство рассматривает рапорт и в случае, если согласно, издает Приказ.

На основании этого Приказа военнослужащие либо же гражданские лица получают насчитанную им денежную премию.

Определен размер расчетной суммы премии по приказу 1010 военнослужащим в декабре 2019 года

Этот декабрь 2019 года не стал исключением в определении приоритетных вопросов среди военных.

Источник: https://em-an.ru/premija-1010-voennosluzhaschim-v-2019-godu-kopejki-70519/

Размер премии 1010 военнослужащим в 2019 году

Приказ 1010 в 2019 году военнослужащим начфин

Будет ли премия военнослужащим в конце 2019 года? Приказ №1010 МО РФ издан в 2010 году во исполнение Указа Президента №1459 и регулирует порядок начисления и выплаты премии из средств, возникших за счет экономии бюджетных средств.

Как производить выплаты по приказу №1010, кому и сколько начислять по итогам года, решает руководство на основании порядка, являющегося приложением к Приказу 1010.

Согласно сложившейся судебной практики премия не носит обязательный характер и распределяется на основании решения командования.

Данные выплаты не учитываются при формировании фонда оплаты труда, не входят в гарантированную систему оплаты труда и их выплата обусловлена экономией бюджетных средств. Будет ли премия в 2019 году? Приказ 1010 является действующим, не отменен, последние 8 лет премия выплачивается неизменно в декабре, нет оснований считать, что в этом году что-то изменится.

Премия военнослужащим по приказу 1010 в 2019 году

Во время всех квартальных и итоговых проверок военные должны получать удовлетворительные оценки по физподготовке.

То, какой будет сумма премии, зависит от количества денег, которые выделят конкретной воинской части.

Деньги не делятся поровну между всеми, кто имеет право на их получение.

Существует система коэффициентов, согласно которой вышестоящие военнослужащие получают премию в большем размере.

Коэффициенты к расчетной сумме таковы: для лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 единиц; для майоров, капитанов 2 и 3 ранга,

Министр обороны определил размер премии (выплаты) по итогам 2019 г. по приказу № 1010

необходимо ввести в базу «Алушта» в срок до 11 декабря 2019 г. Соответствующая о выплате премии по итогам 2019 года согласно приказу МО РФ 2010 г.

№ 1010 направлена в войска. Справка: Согласно Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г.

№ 1010 размер дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала (за исключением командиров (начальников, руководителей) и их заместителей со штатным воинским званием по занимаемой воинской должности от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше) не может превышать пятикратного размера расчетной суммы исходя из объемов высвобожденных денежных средств за квартал и численности личного состава.

На дополнительное материальное стимулирование командиров (начальников, руководителей) и их заместителей используются денежные средства фонда денежного довольствия (фонда оплаты труда), выделенного на дополнительное материальное стимулирование:

Приказ 1010 в 2019 году военнослужащим и гражданскому персоналу МО РФ

Это обусловлено тем, чтобы при возникновении спорных ситуаций было время на их решение.Размер премии, предполагаемой для служащего ВС РФ, определяется размерностью его должностного оклада и непосредственно зависит от его должности в структуре учреждения и возложенных на него обязанностей.

Следуя приказу 1010, размер материального поощрения военных, а также гражданского персонала, который трудится на ВС РФ, не может быть более чем пятикратно.Исключением из правил являются начальники, командующие, руководители и замы, имеющие должностное звание генерала-лейтенанта, или вице-адмирала и выше.

Количество денежных средств, выплачиваемых по Приказу 1010, непосредственно зависят от суммы свободных средств за квартал отдельного года.

КоэффициентКому полагаетсяНе выше 3Распределяется на младший состав офицеров: младший и старший лейтенанты, а также капитаныНе выше 4Капитаны второго и третьего рангов,

Выплаты военным в 2019 году

и с 1 октября 2020 г. соответственно на 4 процента.

Но согласитесь, это довольно расплывчатые цифры, хотя всё-таки после заявления министра финансов Антона Силуанов, картина стала немного проясняться.

О чём конкретнее идёт речь? Прежде всего, после пятилетнего перерыва государство вернется к индексации денежного довольствия и пенсий военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Давайте попробуем самостоятельно поразмыслить над этой ситуацией.

В первую очередь стоит разобраться с индексацией.

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

Но, прежде чем что — то требовать от вышестоящего начальника, необходимо самому разобраться в тонкостях приказа.

Тем более, что тонкостей там не много.

Для этого — наша статья. Сумма денежного вознаграждения по приказу 1010 составляет весьма значительные суммы.

А пока напомним, какой размер расчетной суммы и какие денежные премии по приказу 1010 военнослужащие получили в прошлом году и кого лишили. Определен размер выплат премии по приказу 1010 военнослужащим в декабре 2019 года.

Приказ 1010 в 2019 году военнослужащим последние новости

Размер вознаграждения ежегодно меняется.

Сумма законодательно не закреплена и зависит от того, какое финансирование было выделено в определенную воинскую часть.

Существует коэффициент (единицы), которые используются для расчёта выплаты и зависят от звания военнослужащего: Количество единиц Звание военнослужащего 3 Капитан-лейтенант Капитан Старший лейтенант Лейтенант 4 Майор Капитан 3 и 2 ранга Подполковник 5 Контр-адмирал Полковник Генерал майор Капитан 1 ранга 10 Вице-адмирал Генерал лейтенант Для расчёта нужно знать, какой сумме равна 1 единица, а после этого умножить эту сумму на имеющийся коэффициент.

Сверх установленной нормы сумма не начисляется. Средний размер от 10 до 48 000 рублей.

Источник: https://ndfl63.ru/razmer-premii-1010-voennosluzhaschim-v-2019-godu-99618/

Как в одной из частей распределили денежную премию по приказу 1010. Сколько на руки получат офицеры, пр-ки, солдаты, сержанты

Приказ 1010 в 2019 году военнослужащим начфин

Напомним нашим читателям (не военнослужащим, конечно, а тем, кто не в курсе военных выплат), что так называемая премия по приказу 1010 положена военнослужащим в конце каждого года и по итогам года.

То есть – выплачивается эта денежная премия в декабре месяце. Срок выплаты – обычно с декабрьским денежным довольствием. А в этом 2019 году денежное довольствие за декабрь будет выплачиваться с 23 декабря.

Но военнослужащих больше интересует совсем не время выплаты денежной премии по приказу 1010, то е сть не время перечисления ее на карту, а то, какого она будет размера – эта премия…

А размер денежной премии по приказу 1010, в свою очередь, зависит от размера расчетной суммы, определяемой министром.

Уже потом окончательный размер суммы денежной выплаты премии можно определить умножая эту расчетную сумму на установленные коэффициенты.

Например, в 2015, 2016, 2017 годах размер расчетной суммы был весьма приличный – и 45 000 рублей, и 53 000 рублей, и даже 55 000 рублей.

А вот в прошлом, в 2018 году военнослужащих несколько разочаровали. Расчетную сумму сделали в размере 20 000 рублей. да еще и применили уменьшающие коэффициенты.

А с учетом того, что еще надо было вычесть 13% НДФЛ – к выдаче на руки получилась совсем незначительная сумма. И люди расстроились перед Новым годом.

Ведь многие планировали купить подарки и хорошо провести новогодние каникулы…

И вот уже незаметно пролетел год, и настало время говорить о новой премии 1010.

Что о данной премии известно сейчас?

Телеграмм с расчетными суммами в интернете достаточно много. Большинство из них старые и фейковые.

Но телеграмма реальная, скорее всего, вообще не появится в интернете по определенным причинам.

Сумма, расчетная сумма сейчас фигурирует в размере 20 000 рублей.

Есть даже пример расчета, сколько начислили в конкретной воинской части.

Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.

Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась – 20 000 рублей.

Командир принял решение, довел коэффициенты до всего л/с:
-военнослужащие замещающие офицерские должности коэффициент – 1,25, то есть размер премии – 25 000 рублей. К выдачи на руки с учетом 13% НДФЛ – 21 750 рублей;
-военнослужащие на должностях прапорщиков коэффициент – 1, то есть размер премии – 20 000 рублей. К выдачи на руки с учетом 13% НДФЛ – 17 400 рублей;
-военнослужащие на должностях рядовых и сержантов – 0,75, то есть размер премии – 15 000 рублей. К выдачи на руки с учетом 13% НДФЛ – 13 050 рублей;

“…Телеграмму ни кому показывать не будут. Да это и не нужно! Руководство распределит деньги кому как посчитает нужным, кому то больше, кому то меньше из расчёта 20 000 на военнослужащего. Довести “в части касающейся” и то только до командиров частей…”

“…Позвонили из УФО, ждут нас в воскресенье с 9:00 – согласовывать проект… И завтра же в Алушту вводить. В 00:00 16.12.19 начнётся расчёт ДД за декабрь…”

“… Вся задержка из – за вышестоящих органов управления. Расчётную сумму озвучили, но общую сумму на в/ч пока не довели. Идёт распределение в вышестоящем штабе. Ведь там расчётная сумма 140 000, и им общую распределили исходя из списочной численности.

Но лишенцев у них мало, а остальным же нужно выплатить не менее чем в двойном размере. Вот и считают, сколько отщипнуть от подчинённых частей, что бы своим дать столько сколько нужно для обеспечения коэффициентов. Ведь что бы дать одному штабному хотя бы два коэффициента по 140 000 рублей, от нижестоящих нужно отщипнуть 7 р. с. по 20 т.

р…. Вот и получается потом я то в некоторых в/ч выплатят только по 10 т. р….”

А гражданским по итогам года подкинули шестимесячный лимит

ЮВО: расчетная сумма – 20 000 рублей. Суммы сегодня с утра довели, до обеда необходимо согласовать, уточнить и сдать на ввод в Алушту. После ввода Алушту собираются закрывать. Времени – до 17.00

Самый подробный и ежечасный мониторинг ситуации с 1010 ведется вот здесь:

Премия 1010 военнослужащим в декабре 2019 года, расчетная сумма. Последние новости

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a75b430c5feaf8356dfda27/5df4a21ae6e8ef00ad68a142

VektorPrava.Ru
Добавить комментарий